El área laboral se ha convertido en una pieza clave en la gestión y dirección empresarial. Dicha área presenta un continuo dinamismo, puesto que está condicionada por un contexto social en continuo cambio. Ello genera la necesidad de estar en continua formación adaptándose así a las nuevas exigencias del Ordenamiento Jurídico.
Desde el departamento Laboral de MC&GUR Asesores estamos comprometidos con ofrecer un servicio jurídico de alta calidad, para lo cual resulta imprescindible conocer a fondo las particularidades del negocio de los clientes. Ello, unido a la experiencia de más de 70 años en el sector nos permite aportar soluciones estratégicas de alto valor añadido en un escenario transnacional y exigente como el actual, colaborando en el éxito de nuestros clientes.
¿CÓMO PODEMOS AYUDARTE?
Gestión legal de relaciones laborales
Creación y adaptación de sistemas de retribución y compensación en las empresas.
Actualidad jurisprudencial acorde a las nuevas normativas laborales.
Abogados laborales especializados en empresas de trabajo temporal.
Asesoramiento legal en vacaciones.
Guarda legal.
Implantación del registro de la jornada laboral.
Despidos colectivos, ERE, ERTE y reestructuraciones:
Abogados laborales para despidos colectivos y ERE.
Expediente de regulación de Empleo Temporal (ERTE Fuerza mayor y ERTE ETOP)
Procedimientos legales para suspensión de empleo y reducción de jornada.
Asesoramiento en la extinción de contratos temporales.
Gestión de expedientes concursales
Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica y movilidad funcional.
Tramitación de despidos objetivos y disciplinarios y planificación del régimen disciplinario laboral.
Litigios laborales
Actuaciones ante la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
Redacción de documentos: papeletas de conciliación, demandas
Asesoramiento en las conciliaciones extrajudiciales.
Representación judicial y recursos en procesos laborales.
Relaciones laborales especiales
Abogados laborales para deportistas y gestión de regímenes especiales de trabajo.
Asesoría legal para artistas y contratos especiales en sectores del entretenimiento.
Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales:
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Incapacidad temporal y permanente
Actas de infracción y de liquidación.
Elaboración de planes de prevención de riesgos laborales.
Auditoría Laboral a empresas
Estudio y análisis de la estructura de RRHH en las empresas.
Protocolización y asesoramiento preventivo por abogados laborales especializados.
Asesoramiento jurídico continuado ajustado a las características y situación de cada empresa y sector.
Movilidad Internacional y Expatriados
Nuestro asesoramiento en materia de Movilidad Internacional y Expatriados se dirige principalmente a empresas multinacionales con objeto de ayudarles en la gestión de su personal en situaciones de movilidad global, por tanto en desplazamientos a España o a un tercer país.La internacionalización de la empresa española hace que el desplazamiento de sus trabajadores sea cada vez mayor e implica múltiples problemas para sus Recursos Humanos. Contamos con una red de abogados especialistas en materias laborales y tributarias para ofrecer soluciones concretas, ofreciendo igualmente cobertura internacional a través de nuestras alianzas internacionales que nos permiten estar presentes en más de 150 países, con profesionales especializados en la gestión de expatriados a nivel mundial. Estos son algunos de nuestros servicios:
Golden Visa en España: Residencia por Inversión / Visado para inversor
Elaboración de políticas de desplazamiento de trabajadores
Trámites y gestiones sobre la Seguridad Social de los expatriados
Análisis de la legislación internacional de destino
Externalización de gestiones y trámites relacionadas con la movilidad de los trabajadores
Cuando un trabajador es desplazado a España o a un tercer país, es muy importante tener en cuenta los aspectos fiscales relacionados con dicha asignación, a fin de evitar, entre otras cosas, una doble tributación para los que contamos en el despacho con expertos en la materia tributaria.
Si hay una etapa en la vida en la que te surgen mil preguntas es cuando estás embarazada. A lo largo de este artículo vamos a responder a todas y cada una de esas preguntas. Toda mujer embarazada con respecto a su situación laboral pasa...
Las excedencias laborales son un derecho reconocido a los trabajadores y trabajadoras en España. Consisten en la posibilidad de dejar temporalmente un puesto de trabajo y conservar la relación laboral con la empresa. En este artículo, responderemos a las 10 principales dudas que suelen existir...
Antes de nada si estás leyendo este post y estas embarazada, ¡enhorabuena! Sin lugar a dudas, nada más enterarte de esta maravillosa noticia te han surgido miles de incógnitas. Desde cuestiones simples a más profundas. Pero una común a todas las situaciones, son las cuestiones...
Enfrentarse a un despido siempre es una situación complicada y en la gran mayoría de ocasiones surgen muchas dudas ¿Cuál es la diferencia entre despido procedente e improcedente?, ¿Cómo actuamos frente al despido?, ¿Cómo calculamos la indemnización del despido?, ¿Qué derechos tenemos cuando nos despiden?,...